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任丘市强化信息支撑服务主责主业
来源:澳门新葡亰官8455 发布时间:2015-12-18

一是围绕主业,提高站位,深刻认识信息工作重要性。把信息作为探索纪检监察工作规律的重要途径,通过挖掘自身工作经验,向上级纪委反馈信息,借鉴其他县市经验,掌握正确工作导向。把信息作为提升干部素质的重要载体,通过全员写信息、信息例会等,强化思想工作交流,提升文字综合能力,实现案件、信息相互促进。把信息作为上下级之间沟通联系的桥梁。通过抓信息,及时掌握下级纪委工作情况,在委局内部各室、各分局之间实现信息共享,形成工作合力。二是加强领导,完善机制,把信息工作牢牢抓在手上。市委常委、纪委书记沙瑞明同志高度关注信息工作,将2015年定为“信息工作冲刺年”,对信息工作亲自安排部署。实行“四个一”信息考核评比机制:即每周召开一次信息例会,每月在委局显要位置公布一次各室、各分局信息报送情况,每季度召开一次信息工作专题调度会,每年开展一次评选表彰,充分调动干部积极性。牢固树立信息服务纪检监察工作全局思维,紧紧围绕“三转”、聚焦监督执纪问责主业,及时掌握上级纪委的新思想新部署新要求,深化对纪检工作规律的认识,重点挖掘本市特色经验做法,彰显信息在纪检监察整体工作中的特殊作用。三是聚焦主责,强化服务,努力提升信息质量。加强信息队伍建设,集中4名文字功底较好同志重点负责;组织人员参加本市信息工作专题培训班;开展“每天自学一小时”活动,利用报刊、网络,认真学习业务知识;设立图书阅览室,购置200余册相关业务图书,供全体干部借阅研读;委局领导带队,到先进县市对标学习。搭建信息互动交流平台,建立纪检干部信息工作手机易信平台,强化信息共享与经验交流;设立信息专用邮箱,明确专人进行信息汇总和上报登记;主动与省纪委沟通,派出优秀同志跟班学习。营造赶超竞争氛围。今年以来,委局机关先后举办争做“忠诚干净担当”纪检干部演讲比赛、“向信息明星学习”等专题交流和全员素质拓展培训活动,激发正能量,形成“你追我赶”的竞争氛围。四是坚定信心,奋力争先,打响信息冲刺攻坚战。成立由监察局长任组长,干部室主任任副组长,抽调3名信息骨干为成员的信息考核专项领导小组。按照沧州市纪委《全市信息考核办法》,结合省纪委和沧州市纪委《1-10月份信息排名通报》情况,认清形势,对标差距,查找不足,明确冲刺目标和方向。市纪委书记沙瑞明亲自调度委局班子成员、各科室、各分局负责人和信息骨干召开专题信息会,分析研究考核办法,开展集中学习。通过实行“每天一统计、每周一调度,手机易信平台公示”等形式,严格落实各室、各分局报送指标。制定信息攻坚方案,开展“40天信息冲刺”活动。活动自1120日开始,到1231日结束,对各室、各分局和15名信息骨干统一施行“人定量、日通报、明奖惩、严考核”的激励办法,确保完成全年信息工作目标。