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任丘: 开展基层纪检委员“双述双评”活动 借力村级“两委”换届 选好配强基层纪检委员
来源:澳门新葡亰官8455 发布时间:2018-05-17

工作亮点:今年以来,为加强农村基层纪检委员队伍管理,任丘市纪委以农村“两委”换届为契机,在全市各乡镇基层纪检委员中推行以“双向述职、双向评议”为主要内容的“双述双评”机制,选好配强基层纪检委员,激发基层纪检委员“触角”作用,打通全面从严治党最后一公里。

一、上述上评。要求各乡镇基层纪检委员认真总结年度工作完成情况,写出专题述职报告。各乡镇纪委年底适时召开集中述职大会,组织各村纪检委员就年度工作完成情况进行述职、开展互评。由乡镇纪委班子成员根据平时掌握的工作情况和月上报工作台账等情况,以无记名投票的方式对各村纪检委员进行民主测评。测评结束后由乡镇纪委书记进行综合点评。市纪委相关负责人列席述职会,对述职评议进行具体指导。目前,全市17个乡镇、办事处、开发区已全部完成2017年度工作测评,评出优秀基层纪检委员123人。

二、下述下评。每年借助年底各村“党员活动日”,由各村级纪检委员就一年来的工作情况以及下一年的工作思路撰写述职报告,并在全体党员大会上进行述职,由全体党员以无记名投票方式对纪检委员进行民主测评,通过民主监督,使基层纪检委员接受党员干部的检验,切实转变工作作风,增强服务意识。各乡镇纪委派出考核组,列席指导各村的述职会议并将各村基层纪检委员的考核报告、测评影像资料收集存档。市纪委组织部采取电话调查、随机访查等方式对各村召开述职会议情况进行抽查。对考核工作不客观、不公正,或不如实反映考核情况,造成严重后果的,将追究相关人员责任。

三、成果运用。各乡镇纪委对“双述双评”项目考核得分表、民主测评表进行汇总、综合排位,对工作成绩突出的,予以表彰;对成绩较差的,由乡镇纪委进行集体谈话,指出存在问题,帮助制定改进措施,督促其整改。全部材料报市纪委组织部备案。同时,市纪委将考核结果提供市委组织部备案,作为“两委”换届选任基层纪检委员的重要参考依据。通过考核测评激励纪检委员摒弃“干与不干一个样,干好干坏一个样”的错误思想,形成积极干事、认真履职的良好氛围。目前,在已完成党支部换届的19个村中15名连选连任的纪检委员均为“双述双评”考核优秀和合格人员。